Après la liberté, le droit à la dignité

Voici que j’ai fait un rêve prophétique sur la dignité qui m’a permis d’achever l’idée principale de ce document. D’abord, la dignité a été oubliée avec le temps par l’industrialisation. Nous pourrions marquer le manque de dignité si un employé commence en dessous de l’échelle. Mais cela n’est pas précis, car la véritable définition de la dignité, c’est « il ne faut pas sacrifier la vie pour une chose, une idée, une entreprise, une carrière, etc. ».

Voici mon rêve prophétique : cela commençait l’explosion d’une bombe nucléaire supermassive qui anéantissait une ville sans la détruire. Cette bombe en réalité représentait la parole de l’Éternel qui permettait d’anéantir le mal, comme un filtre qui permet d’isoler le mal. La parole de l’Éternel est liée à ce que je fais par l’écriture de document qui contient des nouvelles paroles de l’Éternel tel dans le livre des 7 sceaux que j’ai écrits, et dont un extrait figure en Annexe 1. Le rêve se poursuivait quand j’étais dans un chariot me transportant moi, Catherine Leen et notre nouveau bébé. Catherine Leen est un ange qui s’est fait outrage à soi-même (selon Nostradamus) en voulant se promener nu au paradis. Mais quand elle se tournait vers Satan par orgueil, comme je suis le fils du Diable condamné par Satan à vivre sur Terre, puisque je suis plus fort que mon père et je suis bon et fidèle à l’Éternel, alors Catherine Leen perçue que le Diable avait un fils sur Terre et elle est venu me chanter une chanson dans un autre rêve, et à partir de là je l’ai revu dans plusieurs rêves en tant qu’amoureuse de moi.

En poursuivant le rêve sur la dignité, ce rêve se poursuivait avec moi qui montrais que dans le chariot notre bébé, de moi et de Catherine Leen, se promenait partout et là Catherine allait l’écrasé en manquant d’attention en cuisinant, puis j’intervenu pour que le bébé soit correct, mais Catherine sentis que mon intervention était injuste par rapport à moi parce que dans mon rêve je manquais aussi de dignité en sacrifiant la vie pour une bombe (la parole) atomique supermassive : en voyant que des écureuils étaient sacrifiés en contrôlant une machine à substance atomique supermassive ; ici la substance était le mal parce que des vies avaient été sacrifiées pour la fabrication de cette substance.

Donc, évidemment, ce rêve transmet l’idée que même l’amour dans le couple ne doit pas être sacrifié pour une chose, une quête, une «  mission ».

Catherine a du bon en elle, elle a l’amour, un jour je serai lié à elle, et elle reviendra vers Dieu sachant que le Diable ne fait qu’exploiter comme un très mauvais patron, en détruisant des vies ou en sacrifiant des vies, en manquant de dignité, pour une « missive » de vouloir nuire à Dieu.

L’idée ici est que des patrons qui déroutent continueront à ignorer cette nouvelle, et il faudra combattre le mal pour augmenter la qualité de vie des travailleurs. Il n’y a pas que le salaire qui compte, il y a aussi la qualité de vie.

Dans l’extrait du livre des 7 sceaux en Annexe 1, nous condamnons le travail à la chaîne pour le droit à la dignité pour les travailleurs. Il n’est pas éthique de manquer de dignité envers les travailleurs pour la fabrication de nos choses, nos objets, des produits. Les travailleurs méritent le droit à la dignité. On leur promet faussement des postes plus hauts en disant tu peux avoir un poste plus haut, mais voudra-t-on d’un employé démoli par une tâche répétitive comme boss. Dans certains pays les employés sont drogués aussi.

Dans certains pays, les enfants sont envoyés dans les mines de coltan (comme dans la région du Congo), parce que ce minerai qui sert à fabriquer les téléphones mobiles entre autres, est un minerai radioactif lorsqu’il est extrait et les conséquences sont atroces concernant les petits enfants qui subissent des brulures radioactives graves, et défigurés, puis abandonnés.

Le manque de dignité est un mal qui ronge la qualité de vie de l’humain, et même si vous vous dites que ce n’est pas votre vie qui est en danger, en fait vous êtes en danger, parce que quand le manque de dignité ronge une personne telle que vous, vous sacrifierez la vie d’avoir des enfants pour mener votre carrière. Et même si vous n’avez pas de cœur pour les enfants, le manque de dignité ronge justement votre cœur et rongera votre vie amoureuse en vous faisant sacrifier l’amour pour vos idées de grandeur. Vouloir le ou la partenaire parfaite est une idée de grandeur, parce que vous aimez uniquement ce que l’autre vous donne et vous n’aimez pas partager : tel un mauvais patron.

On voit aussi le manque de dignité quand les patrons condamnent un employé à subir les conséquences des manques de formation : sans formules d’entreprises. C’est surtout le manque de standard dans les formules d’entreprise qui font passer des employés pour des incompétents et des gaffeurs, alors qu’en fait si le patron privilégiait à rendre l’employé dans un environnement confortable plutôt qu’un environnement à la style laisser-aller, cela fonctionnerait mieux. Former ses employés avec des « formules » d’entreprise permet de standardiser la production de l’entreprise et réduire grandement les erreurs par-ci et par-là. Les employés ont le droit la dignité, et donc avoir accès à un environnement sécuritaire : sécurisé par la formalisation (établissement de formules d’entreprise). Les patrons négligents qui donnent des ordres au style « foncer dans le tas » ne font que récompenser ceux qui seront tôt ou tard des victimes. En fait, ces employés sont déjà des victimes, parce qu’ils ne sont pas guidés. Et nous pourrions reprocher à des entrepreneurs (même en Amérique du Nord) de prendre des enfants ou des jeunes pour leur naïveté devant le danger. Ce qui conduit à la mutilation, la maladie ou à la mortalité.

Il a été prédit par Nostradamus au sujet de Catherine le sixain suivant (Century 11 Sixain 1) :

Même si vous n’êtes pas syndiqué, même si le manque de dignité de votre patron ne vous atteint pas, défendez le droit à la dignité. C’est bien d’aimer la liberté, mais ne gâchez pas celles des autres.

[Section 6.5 – Les mensonges du travail à la chaîne, du livre « Les règles de la vertu »]

Depuis que l’industrie a changé sa production pour le travail à la chaîne, même dans les bureaux, il y a plein de problèmes qui ont été générés et nous verrons pourquoi.

Dans une économie, le travail à la chaîne augmente la production à court et moyen terme seulement. La production plus ultra fait en sorte que plus tard le fardeau global de la dette augmente. En vérité, il en coûte plus à la société de traiter les gens comme des pions, et ceci faisant couler la société en leur donnant un travail niaiseux. C’est bien de profiter, c’est plaisant, mais déborder salit. Louer des personnes en leur faisant faire des manœuvres sadiques génère de la douleur au fond de la personne qui les engage à force de voir des gringos.

La gloire des riches diminue beaucoup lorsqu’ils font des postes à la tâche facile en doutant que les employés puissent abreuver l’entreprise : cela permet aux employés de devenir des ratés. Accorder à ce que les employés deviennent doués est vitale pour l’entreprise. Une vie plate prive ce que le cerveau a besoin pour finaliser. En vérité, pour que la gloire des riches augmente, les employés doivent voir clair à tous les niveaux.

En vérité, les fuites d’information, qui disent que les riches volent, sont créées par des gens en rognes. En vérité, les riches sont saturés par l’endettement (en achetant des actions d’entreprises, les actionnaires sont techniquement endettés par la dette de l’entreprise). En sachant cela, l’espoir peut renaître chez les pauvres. C’est de la vanité de damner le richissime. Il faut garder la foi en ce que les riches peuvent remonter la situation de la pauvreté.

Il y a une juste méthode pour déterminer le salaire juste. Dieu est d’accord de la valeur salariale versée à un employé que si ça vient du cœur. Dieu ferme des portes, et en ouvre à ceux qui aiment. Le Diable « trompe » sur la valeur salariale, car ça ne vient pas de son cœur. En vérité, tout le monde est doté d’un cœur, mais le fumier (personne mauvaise) s’amuse à ne voir que l’argent qui sort en brimant ses employés pour vouloir se construire un empire.

En vérité, si vous êtes écœuré de louer une personne et que plus vous reportez, cela va de « mal en pis » (comme une spirale), il est alloué de virer, sauf qu’en bout de ligne, il y a un bogue si vous faites de la méchanceté en agissant rapidement. Il faut se battre pour se faire entendre, céder vite mène l’entreprise à la poubelle également, car les gestionnaires prennent l’habitude en agissant de la sorte à ne pas faire leur « devoir ». C’est la loi de l’abîme pour les entreprises qui ne veulent pas patienter.

En vérité, les riches, qui aident le faible, mènent une vie équitable légitimement et équitable envers Dieu, et se soulagent de la peur en ayant une vie bâtie sur mesure. Dieu est l’anode pour conduire vers des trésors. Les riches qui louent des personnes seulement pour leur pouvoir regrettent d’être devenus fort sans aimer être ensemble, et les idées ne sont pas protégées.

La grande vérité : faire scandale ruine, gâter échoue, mais ce qui permet d’édifier vaste, ce sont des « actions prévoyantes ».

* Note : Ce livre a été écrit au moyen des lettres style Scrabble et avec des règles intuitives de décision pour déterminer le bon mot formant la phrase, et la phrase formant un paragraphe. Tout le livre découle de la parole de l’Éternel et d’une Dame. Ce n’est pas la parole de Mathias (tel que confirme Jésus dans la parabole du « consolateur », Jean 14:16), c’est la parole et l’œuvre de l’Éternel.